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在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五个月
保险，工资支付基本工资的50% ，然后到该休产假时在申请产假，说是不影响我休产假和领生育津贴，我目前合同到期日的话还在产假期间，单位这样会不会想让我休完产假直接解除合同，另外按他的说法我现在就休假是否需要公司出具什么证明，内容如何写...
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