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你好,我还没有毕业,和用人单位签了劳动合同,用人单位扣押我6000块押金,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-10882532.html-了解详情
我在某医院上班,签订劳动合同3年,劳动合同只要一份医院保留,并扣押押金5000元以及毕业证书,(上班时交了1000元,有押金条,并在前几个月工资 说不退押金,并且在书面提交辞职信后至离职一个月内没有工资及任何福禄待遇,还扣押我的毕业证书,并且不出具相应手续,致使我没有办法重新再找工作,请问这种情况我该 ...
//www.110.com/ask/question-2185134.html-了解详情
,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。用人单位收取的就业保证金算押金吗?他们违法吗?如果在签署合同内辞职,就业保证金就不给了 ...
//www.110.com/ask/question-628461.html-了解详情
你好我是大四毕业生 今年和一学校签定了合同 就是大学发的四联协议 但上面没有签定从什么时候开始工作 也没说几年 可是已经扣押了3000块钱做押金 请问这是合法的么 而且他现在要求扣押毕业证 教师资格证 同时这单位第一年不包五险一金 这些是违法的么...
//www.110.com/ask/question-146684.html-了解详情
您好,请问一下我于2017年8月15日和一个用人单位签订了劳动合同,但是签订的是半年的合同时间,从2017年8月15截止到2018年2月15,公司 书面申请辞职,公司以要上满半年后才可以写书面申请为由不发我入职时扣押的入职押金1000元,还有如果我2018年2月15号离职的话那我2018年2月份15天 ...
//www.110.com/ask/question-12271061.html-了解详情
您好,请问一下我2017年8月15和一家用人单位签订了劳动合同,时间是半年,合同上写的日期是2017年8月15至2018年2月15 ,合同上写如果 想做到合同截止日期就辞职回家,但是公司以合同期满还要做两个月才可以辞职为由扣押入职押金一千元,还有我如果2018年2月15号辞职的话2月份15天的工资就 ...
//www.110.com/ask/question-12270834.html-了解详情
与公司已签署合同,合同上指明工作满一年后办理社保,并扣押工资作为押金扣押学位证、毕业证原件,公司这样做合法吗? 是否可以根据这些条款自行解除合同吗?如果可以,还用提前30天通知单位吗?合同上规定如果离职,需提前3个月通知用人单位,如果解除合同,是否要提前3个月呢?...
//www.110.com/ask/question-1440142.html-了解详情
再一家私立的幼儿园签了合同,学校拿扣了我第一个月的基本工资900,说是当押金。 今年寒假,合同时间还没到,因为我家里的原因,离职了,但是学校不返还 当做是违约金…… 但是有朋友说,劳动法规定,本来私立的用人单位就不能扣押劳动者的押金的。那我可以找学校要回押金吗。 毕竟这900也是我辛辛苦苦得来的。不想 ...
//www.110.com/ask/question-3479992.html-了解详情
我在一家培训机构。2.03号他们那边说要签合同,要我把毕业证和1000块押金带过去,我就去了,结果说没带合同,写了张收条给我,2.13号,我就去他们那边上班了 拿到那份合同),合同签后过了两个小时,我家里人不同意,说另外给我安排工作了,要我去拿会合同,人家说要扣押我的押金,这样合理吗?这份合同生效吗?...
//www.110.com/ask/question-858472.html-了解详情
用人单位未及时支付劳动报酬,把部分工资作为押金扣押,劳动者在此之后与用人单位的劳动合同还有效吗?(第三十八条未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同),这里所说的解除劳动合同,劳动者自行离开用人单位合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1991472.html-了解详情
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