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你在上市公司,如果是外单位将你派遣到该上市公司,那么签订劳务派遣合同没有关系,但如果你应聘就是上市公司,然后上市公司又和你签派遣合同,这就有问题了。劳务派遣主体有三个:派遣单位(即用人单位)、用工单位(被派遣单位)、员工。员工派遣单位签订派遣合同,派遣单位用工单位签订派遣协议。...
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劳务派遣公司A(用人单位员工签订劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷,由B单位用工单位)支付经济补偿金给该员工。派遣公司AB单位签订合作协议约定:如果发生劳务纠纷,由用工单位支付员工经济补偿。 请问律师,我们国家劳动法规定经济补偿是用人单位支付还是用工单位支付呢?...
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用工单位用人单位劳务派遣协议到期终止后,用工单位要求公司签约,我是否有理由拒绝签订新合同?若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
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公司我签合同到今年底己到期,公司到现在为止没有续签合同,我是甲方派遣用工单位劳务派遣人员,今天用工单位出具一位协议协议内容为,应用工单位 劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日,原合同约定权利义务(相关条款)不变,本协议一式两份,甲z双方各执一份,双方盖章签字生效,这份协议 ...
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公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作单位就是用工单位劳务派遣公司就是用人单位。 现在单位要求我强制调岗,所调动岗位原岗位无关联,本人拒绝。 同意就开除。 本人要求出具正式书面调岗通知,如果要辞退按照劳动合同法第五十条规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。负责人都不出,最后总公司发了 ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-了解详情
一年劳动合同,现在合同期马上到了,今天用工单位要求我签订一份协议协议中要求提供身份证,户口薄,毕业证号,健康证号等等,要求其真实合法,否则后果 产生法律责任,包括但不限于:某某单位可以随时解除本人之间劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司,且不承担向本人支付经济补偿,经济赔偿等任何法律责任。 ...
//www.110.com/ask/question-2762548.html-了解详情
无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。 (三)甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位,并安排好丙方住宿和上岗等问题,车费由丙方自理。 (四)丙 时可签定补充协议,补充协议协议均具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日合同是和劳务派遣公司...
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律师们,你们好,我想问下,劳务派遣公司可以用工单位约定,员工发生工伤及劳动争议赔偿用工单位承担吗?这样协议有效吗...
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关系,原审法院认定上诉人劳务派遣公司签订合同时,视为公交公司解除劳动关系,事实不符。上诉人劳务派遣公司签订协议没有得到实际履行,实际上 真实用工主体应为公交公司而非省劳务派遣公司,福州市中级人民法院最终认定公交公司陈寿依然存在劳动关系是合理合法。 第二种类型是用人单位劳动者解除或 ...
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用工单位没有劳动合同,代缴公司又不属于劳务派遣。 2019年5月入职后未签订劳动合同,2020年1月代缴公司开始给我缴纳社保,2021年2月 金,公司回复我没有劳动合同,我找到代缴公司说明情况后,代缴公司向我出示了代缴协议协议约定“代理公司只负责代缴保险,我并不存在劳动关系”,由于我被公司辞退 ...
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