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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
发生
工伤
事故,甲方应负责及时救治,并提出
工伤
认定
申请
,办理劳动能力鉴定,为乙方享受
工伤
医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市 技能工资,甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献,按照内部分配办法考核
确定
。 (三)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
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