我跟公司的劳动合同到期了,我不想再续签,我在公司工作了三年,我公司一直缴纳失业保险金,我可以申领吗?如果我领不了失业保险金,我可以向公司要求补偿金吗, 我们这儿的社保局说,只有公司不续签的情况才可以领取失业保险金。。。我改怎么办,请各位大侠支招!!谢谢...
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员工合同到期公司迟迟不续签而离职可以申领失业保险金吗?失业保险买8年。...
//www.110.com/ask/question-13897556.html-
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我是达茂旗石宝铁矿的工人,去年六月份单位我们解除了劳动合同,并承诺给申领失业保险金,到现在却推三阻四不给办,到现在还没有把我们的申请没有交给社保局。我想问一下我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6797543.html-
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我是达茂旗石宝铁矿的工人,去年六月份单位我们解除了劳动合同,并承诺给申领失业保险金,到现在却推三阻四不给办,到现在还没有把我们的申请没有交给社保局。我想问一下我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6794495.html-
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的手续。但是,目前社会环境没有当初想象的那样,我不但没有了每月近800元的失业金,还要交600元的社保。在现在困难的情况下,有关部门是否可以酌情将大量盈余的失业保险金适当放宽领取手续,给我们这些情况的人员补回办理相关手续,以渡难关。...
//www.110.com/ask/question-612446.html-
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诉讼申请法院判被告就拖欠的工资、合同违约赔偿金及因此给造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及合同违约金。本人认为在职期间公司欠 人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中,单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业 ...
//www.110.com/ask/question-12575633.html-
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,要求法院判决被告赔偿拖欠的工资、保险及非法解除劳动合同造成本人不能领取失业保险金进行赔偿。一审判决被告赔偿拖欠的工资及劳动合同违约金。本人认为,由于本人 人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。本案中,单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业 ...
//www.110.com/ask/question-12575708.html-
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在京务工人员,在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期,不想续签,我翻阅了劳动法和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且我咨询了社保局,他们的答复也认为我符合领取条件,可以申领,但要公司提前十五日去办理,个人不能办理。我给公司说明情况后,公司却拒绝给我申请,他们说不 ...
//www.110.com/ask/question-7976725.html-
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在京务工人员,在一家餐饮公司做内保。七月底合同到期,不想续签,我翻阅了劳动法和社会保险法,皆符合申领失业保险金规定,并且我咨询了社保局,他们的答复也认为我符合领取条件,可以申领,但要公司提前十五日去办理,个人不能办理。我给公司说明情况后,公司却拒绝给我申请,他们说不 ...
//www.110.com/ask/question-7976564.html-
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您好 想请教一下哦,现在我们工厂因为老板资金周转不灵,拖欠工人工资3个月,而且后期具体发放时间还不确定,因这个原因,工厂大部份工人都去劳动局填写了解除劳动合同的表格(我也填写了) 现在因为买那好几年失业保险的原因,想要申领失业保险金,需要工厂开一份解除劳动合同的证明 不知道这个证明要怎么写呢,谢谢...
//www.110.com/ask/question-564174.html-
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