律师您好！ 我因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以我旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与部门经理对话的录音 ...
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2013年1至4月此员工断断续续来过公司，4月至今一直未来公司上班，此间公司按病假给一直给此员工发放工资，公司想与其解除合同，没签合同期间，此员工基本没有提供 上班已构成旷工，请问没签合同所付的赔偿能与已发的旷工期间病假工资相抵吗？（其朋友透露此员工纯目的：他本人已有收入来源，不想上班，望公司主动解除 ...
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您好，我在休完产假又请了两个月病假后，单位不给批假了，告诉我如果不来上班就按旷工与我解除劳动合同，而且还登报纸通知我上班，之前请病假也没有工资，产假也没发放工资，我需要怎么做才能得到失业赔偿金...
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我在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息 单位居然将我给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工.在生病期间,公司没有发放一分钱的病假工资,让我交纳违约金.找其人事科周科长理论，称:公司从来 ...
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下，我是与公司第3方派遣签定劳动合同，现在怀孕因反应大已请过两个月病假，部门主管有意见故意刁难，与之不合两天没去，他通报我旷工，人事说公司可以辞退我，并且将之前所交社保、公积金退回，现要我自动辞职，我想知道他说的是真的吗?如果我不辞职他可以强制执行吗?我的 ...
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你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过，口头通知我3月1日号上班，可是但是到工作日后被开了两天旷工单，工作期间因为工作间睡觉等原因被开过警告单，和不正当调休开过书面警告单，前一年也开过类似单据，公司是 ...
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我是2012年的退伍军人，2014年三月与黄河钻井三公司签了正式工劳动合同，分配到了钻井队，因为是学徒工，每个月只有1500块钱的工资，扣除五险一金，发 队长给我按照旷工报上去了，一个月工资全扣了，九月份我又请了病假去医院，单位又按旷工把我工资全扣了，同年十月中旬，我去黄河总公司劳资科找领导反映我被扣 ...
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我的公积金退不退？ 我是鹤壁中泰矿业有限公司一员工，2005年8月1日与公司签订了劳动合同，期间，曾当过自愿者，参加过四川汶川抗震救灾。第二期合同为 小看中耳炎，轻则可导致耳聋，重则也会导致脑膜炎，不可掉以轻心，随后，医生开了病假，建议多休息一段时间，好好治疗治疗，可单位领导以生产班人员少为由拒绝批假 ...
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在立白公司工作7年，工作地点在山东淄博，但合同是与仕邦公司签的，去年工作时扭伤腰至腰间盘突出，休息看病，后来知道未给报工伤，且过了时间。上班就腰疼， 给立立白，立白推给仕邦，不给解决。这期间仅发500元生话费。现在仕邦说病假到期，停发工资，再不到岗安旷工处理。我该怎么办？申请劳动仲裁可以吗？万分感谢！...
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在立白公司工作7年，工作地点在山东淄博，但合同是与仕邦公司签的，去年工作时扭伤腰至腰间盘突出，休息看病，后来知道未给报工伤，且过了时间。上班就腰疼， 给立立白，立白推给仕邦，不给解决。这期间仅发500元生话费。现在仕邦说病假到期，停发工资，再不到岗安旷工处理。我该怎么办？申请劳动仲裁可以吗？万分感谢！...
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