可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 重大经济损害（超过1000元）或声誉损害的； （四) 未经甲方同意，为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立 ...
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的待遇落实，要及时签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等 各级民政部门要切实负起责任，协调配合相关部门，强化分工协作力度；各级机构编制、人力资源社会保障、国有资产管理等部门要积极提供相关信息，参与拟订安置计划， ...
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转移手续； 5、判令被申请人向申请人支付自2008年1月至6月的福利待遇3000元。 6、依法由被申请人支付与当地最低工资标准的差额部分11500元 ，被申请人支付给申请人的工资一直低于合肥市最低工资标准，且未依法未申请人缴纳社会保险费。2008年6月25日，被申请人在事先没有通知的情况下违法解聘了 ...
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程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------放弃对贵公司（包括但不限于贵公司、接任者、附属机构、员工、主管、股东、董事、总经理或董事长等人，下同）就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济 ...
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劳动过程由用人单位进行管理，而工资、福利、社会保障等费用均由用人单位根据劳务派遣协议拨付给劳务派遣机构，再由派遣机构支付给劳动者，并为劳动者办理 单位在“正向劳务派遣”中的法律地位及责任 “正向劳务派遣”是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，明确需要接受劳务派遣岗位的任职资格要求、待遇标准等，再 ...
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乙方个人形象。 1.4其他 1.4.1每年1~2次签约主播的团体活动、旅游福利； 1.4.2乙方日常生活困难事项和疑问的支持； 1.4.3甲方负责安排、沟通 该信息乃根据另一方事先书面同意而披露； 10.3.3一方在对其有管辖权的行政机构要求下而披露，前提为该一方事先以书面形式将披露的商业秘密的内容和 ...
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乃根据另一方事先书面同意而披露； 6.2.1.3、一方在对其有管辖权的法律机构要求下而披露，前提为该一方事先以书面形式将披露的商业秘密的内容和确切形式 、报道的，视为乙方违约，乙方应承担违约金，并扣除乙方在甲方网站获得的所有奖励与福利。 7.2.5、除上述条款或协议另有约定外，若乙方违反本协议的约定且 ...
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部门检举、控告。对此，甲方不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、失业、工伤等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤， ...
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