1.公司因搬迁提前无辜辞退员工 2.缴纳社保强制改签劳务派遣合同 3.试用期一过无辜不转正...
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公司未签合同，未交社保，是否可以进行补偿赔偿，社保问题咨询， 社保是否强制缴纳，如有补偿赔偿应该从那个时间开始算？如果公司不认可补偿，需如何处理？另外若需举证，怎么处理。...
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政府部门用工期间之前没合同不缴纳社保，后期有合同缴纳社保，现在单位又强制解除合同，请问能走法律程序吗 ...
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请问公司签了劳动合同 但是不给缴纳社保 存在强制加班 每天上 请问公司签了劳动合同 但是不给缴纳社保 存在强制加班 每天上14个小时的班 且没有加班费 可以直接辞职吗 不发工资怎么办...
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单位未签订劳动合同及缴纳社保我现在已胜诉并申请了强制执行法院判决的补缴社保这步但由于单位前者无劳动合同故此无法补缴社保现在法院执行局要求被告支付保险赔偿后如果我再申请诉讼失业金补偿是否能够得到法院支持及胜诉...
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单位未签订劳动合同及缴纳社保我现在已胜诉并申请了强制执行法院判决的补缴社保这步但由于单位前者无劳动合同故此无法补缴社保现在法院执行局要求被告支付保险赔偿后如果我再申请诉讼失业金补偿是否能够得到法院支持及胜诉...
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来单位已有两年，但未为我缴纳过社保，试用期三个月后签订劳动合同时有拿一张自动放弃缴纳社保的打印版纸条给我签字（合同期限三年），现因企业负责人更换，要求所有员工必须缴纳社保，我算了一下，如果补缴前面两年的话，个人承担部分会比正常缴纳多一倍，超出这部分应由员工承担吗？常州住房公积金是否应强制交纳？...
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您好，我想问一下，在事业单位干两年不签合同，不缴纳社保，节假日强制加班，加班没有加班费，这违法吗？...
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你好，我想问一下公司签劳务合同未缴纳社保，然后打完下班卡之后还强制留下来加班，还对员工进行罚款违法吗...
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公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息，工资只发放当月百分之七十，而且还扣出我们七天休，三个月还完，不还完就扣钱...
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