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公司拖欠离职员工工资,多次索要无果,无劳动合同,但又打卡记录,工作牌,能要回自己的工资吗?...
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上海迈辉公司拖欠已经离职员工工资2个多月,未签劳动合同...
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厂里拖欠离职员工工资!我们去的时候签的是临时合同!但是我们手上没有合同!打电话投诉可以吗!...
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厂里拖欠离职员工工资!我们去的时候签的是临时合同!...
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明确指出三个月内离职不发放提成和绩效,只能以90元一天的标准发放,是否霸王条款?且并未说明之前已发工资需倒扣以90元/天的标准计算,目前却以此为由不发放离职前未发的工资,之前也经常拖欠其他离职员工工资,请问我该怎么要回工资呢?期盼回复...
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我们老板拖欠我们员工工资,没有签合同,但是我离职的时候,填写了离职申请,离职工资结算,我要工资,他总是以没钱为借口拖着不给...
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拖欠工资 老板拖欠员工工资离职后没一次结清,上班事没签合同没缴纳社保...
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20万,现除去他所使用还剩余款6万,现在他叫我去结账却不给结清工资,还要拖欠,以前打电话他不接也不写欠条,因为是朋友所以我也就没有过份强调, 离职时他当时还承诺年前付清,现如今却让我与他那些未离职员工一起分这6万元的工程款,问题是,他未离职员工工资还有将近十万,这种情况我该怎么办?快过年了,如何才能 ...
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入职时候没有签订劳动合同,后来公司拖欠员工工资长达三个月,离职当天被要求签订劳动合同,不签订就不发工资。但是劳动合同是空白的,没有单位名称和盖章,而且只有 一份,员工没有, 员工要了劳动合同但没给。请问这种劳动合同有效吗?可以申请两倍工资赔偿吗?目前公司还欠一个月工资未发,联系不上领导。请问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13969019.html-了解详情
公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴...
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