衣费，我们两套工衣就几百元的成本就流失了，能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费，不收回工衣，公司应该怎么做与劳动发不冲突？有些员工不愿意买社保，如果不买的话，要员工自己签名确认不买吗...
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我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。 如果走法律程序维权的话，我应该怎么做？...
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公司做花名册鉴定时，人员不够的情况下，都是伪造的劳动合同，还把离职很久的员工补充到里面，我强烈需要交社保，一个外地人在西安一点安全感都没有。请问我该怎么办才能维护我的利益？甚是感谢！老板会找人和我谈话，如果因社保问题谈不拢，有被开除的几率很大，所以请尽快给个解决方案，我不胜感激，谢谢 ...
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.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无社保，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西 申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份（指纹打卡） 4.5月份员工外出 ...
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会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱作为违约金，不够的需补上。 2、在公司的劳动 如果我与现在的公司进行劳动仲裁的话，公司可能会故意做出扣押我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完 ...
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交社保，每月补贴400。和类直营老板未签任何合同。9月20日到公司人事部去咨询社保问题。后来也同意补交了。我个人承担六个月的3000多块钱从工资扣。签四份 或者十月份交。本人9月29号合同到期。临走时人事部要在类直营店签好离职合同。需要签离职合同吗？如果签了他不给我补交怎么办还有每月补贴400要还吗？...
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进入公司工作一直工作到现在，昨天已经办理了离职，但是公司一直未和我们签订劳动合同，也为给我们上社保，今年的3月份公司怕出问题就和我们签了劳动合同，但是劳动合同上写的是今年3月到4月为试用期，4月开始为正式员工，而工作标准是1200元，但是我们实际的底薪是2800，在4月份公司为员工购买保险 ...
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上星期公司让我离职，给我办了离职证明，离职证明上写着：“...即日起双方已对所有问题达成一致，终止劳动合作关系，公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务，并无任何劳动和经济纠纷。”请问律师，我还能要求双倍工资和补缴社保（或赔偿）吗？另外公司还拖欠我两个月的工资。 哪位律师能帮助我？ ...
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我是在一个教育咨询服务公司上班，最近直接离职了，有几个问题想请教下律师： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费 ...
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