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怀孕后我该享有哪些权益？劳资关系

期间无工资，五险一金及户口管理等等事宜费用皆由我自己负责。（和离职没有什么区别）我感觉我的个人权益收到了侵害，我未公司付出了两年，现在由于客观原因不。请问： 1.公司的相关解决方案是否合法？如不合法的话，应该如何修改？ 2.我老公也是同一个公司的，也是签了5年的合同，3年海外，2年国内。所以继续 ...

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