孙律师！你好，本人2016在某服装店上班，当店长，没签合同，但突然怀孕了，有流产情况，就突然离职！之前因跟老板出差，机票费1600，出差之前没讲要我出费用，因我要走，老板就要扣我出差费，我应该这么办...
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一直单位都没有续签合同，到今天突然跟我说要解聘了，补偿我3个月基本工资，这样合理吗？ 另外我本来正在计划怀孕，如果在办手续期间怀孕了要怎么办呢？如果在解聘后 能要求重新聘用吗？ 还有就是，赔偿的经济损失是按照基本工资算还是按照去年平均月收入来算的呢？ 如果是出现了工作失误导致的解聘是不是同样的处理呢？...
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在12离婚，那是他就跟他老婆以为生不了孩子，就不让我见孩子，最后他老婆怀孕了就开始玩抚养费，我也是一直给，刚离婚时他从我卡里取走过 我见孩子 现在不是探望孩子的事了，协商好的从三月份后的抚养费年底给，他现在突然起诉我，说还要以前的的抚养费，可是我一只在给他，就是他不要抚养费也不让看孩子那几个月，不让看 ...
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进公司十二天，当时没有签任何合同，还在试用期，前天突然发现怀孕了，因为公司要上夜班，要求辞职，公司说一般情况要写辞职报告一个月后才能走，我是特殊情况需要半个月离职，还有就是身体不舒服，申请周日休息一个晚班，可是公司领导不给批准...
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在店里干了3个月没签合同，现在个人突然怀孕提前20天提出辞职，老板要扣钱合理吗？...
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我这边刚报了一个瑜伽班 但是突然发现怀孕了 不能去，还没有开卡 只是交了费用 可以退吗只是交了费用 可以退吗？...
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跟公司签订了一年的劳动合同，干了半年以后突然发现怀孕了，合同到期以后还在孕期公司有权力不续合同吗？如果不续我该怎样维护自己的权益...
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签了合同但突然得知自己怀孕了能辞退工作么？并且能得到工资么？...
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工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么意外影响生育，公司不承担责任的申明书。现在突然说要把我调去更累的工作岗位，如果我不同意，我可以申请劳动仲裁吗...
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工作两年来，公司一直就没有签订过劳动合同，现在在知道我怀孕了的前提下，还要我签了怀孕期间上班发生什么意外影响生育，公司不承担责任的申明书。现在突然说要把我调去更累的工作岗位，如果我不同意，我可以申请劳动仲裁吗...
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