我于海河线缆有限公司签订一年的合同，本来是车间技术工的合同，但是半路不到一个月，让我做车间主任，四个月后我向公司提出加薪，公司跟我解除了合同，病不发放工资.我该怎么办，一个农民又不懂法律...
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我于海河线缆有限公司签订一年的合同，本来是车间技术工的合同，但是半路不到一个月，让我做车间主任，四个月后我向公司提出加薪，公司跟我解除了合同，病不发放工资.我该怎么办，一个农民又不懂法律...
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与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和四月份的工资及出差补助。 现在公司单方面，派遣一个 有问题再去交接的录音。 2.和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年4月9日-2012 ...
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日开始上班，应聘时，谈好的26天制，工资试用期为5000，试用期为一个月，在签订劳动合同的时，签了一年的合同，试用期为一个月，而在5月18日的 劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳 ...
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您好，我在上一任公司于2016年1月12日签订的劳动合同，合同期限为三个月，每个月的15号发放上个月的工资。本应2016年6月15日发放5 年6月份工资以及2016年7月份工资，请问我们员工如何拿回工资？公司单方面通知终止劳动关系是否该有赔偿金？然后公司停业整顿会不会就因此倒闭宣布破产不发放工资了？...
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由于生病向项目上请了一个月病假，在此期间，发现公司对11月剩余的一半工资以及12月工资一直不发放，涉及到的员工人数20人左右，后来20位员工群策群力 节后的2月生病期间一直有通过电话支持方式交接工作。请问现在不再返回项目工作是否合法呢，谢谢。请问公司拖欠工资在先单方面违约是否造成项目合同终止呢，谢谢。...
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同北京A公司签订两年劳动合同，并被派遣到南昌客户这边进行驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续留任工作，A公司继续照常发放工资。到2015年 由于客户不要求驻场，要求我要么在待遇不变的情况下前往北京任职，要么单方面解除合同。解除合同只给以3.5个月的补偿以及1个月的通知不错。而实际上我 ...
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途中无故擅自离开或蓄意煽动他人罢工而给甲方带来经济及信誉损失者，甲方有权单方面解除实习安置协议并扣发勤工俭学补贴； 2-3乙方应配合甲方管理工作，自愿统一将 外，不得随意更换； 2-6乙方无故离职：未做满15天不发放工资；未做满一个月者扣除工资20%； 2-7乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方 ...
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） □若未完成品牌销售指标，．按销售完成率计发工资，但最低不得低于当地最低工资标 □其它 □每月10-15日将上月工资发放丙方（结算日期为前月26日至上月25 一致的基础上．正常情况下任何一方 不得单方面变更、解除、否则视同无效，并将追究其法律责任。 3、任何一方不履行本合同规定中责任、义务，除已有 ...
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劳动合同及社保： 3月25日入职公司，3月底公司提供劳动合同，由劳动者单方面签订，用人单位一直没有盖章完善，从3月入职至前8月15日离职，期间社保 4-7月的工资均由第三方发放 综上两点，我向增城劳动仲裁委员会提出申请支付两倍工资，若公司将3月份我单方面签署的劳动合同找出来并盖章，就算不给我一份存档， ...
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