正式职工”合同，从2016年1月1日起，按照聘用社会人员管理，由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同，不愿意签订聘用人员劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013 ...
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法定节假日的工作是否会被认定为加班？ 如前文所述，我的工作内容中包括“场所门卫”、“管理扣押的违章车辆”两项内容，此两项工作内容决定了我几乎全年不能离开 和场所住户（大多是运管所工作人员）的车辆进进出出等。 疑问三：加班工资是否可在合同中设定为无？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“乙方 ...
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二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写， 内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、 ...
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写在劳动合同上的工资待遇是工资A（基本工资+绩效工资），岗位是在部门A，职务是职务A。 交待一下背景：实际上公司内至今为止，从来没有绩效管理方法 日，公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台， ...
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我是一名织布车间基层管理人员，与公司签订的劳动合同工种是纺织，现公司以织布生产效益不好为由关停了织布车间，所有员工被要求转岗到纺纱车间，我未同意且未按公司要求到纺纱车间上班，公司以我旷工为由解除了我的劳动合同，请问公司的这种做法违法吗？我可以要求公司给予我经济补偿吗？谢谢!...
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我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司可以和自然人签订销售代理吗？二、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？三、我公司已经委托了一 ...
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因我公司刚成立，现在准备草拟《劳动合同》，但在劳动合同的签订上，集团要求我们在以下两个项目中按以下内容填写： 1.在员工职务中只写（服务人员）或（管理人员）不明确岗位；注：我公司为酒店； 2.在员工工资栏中只写（不低于当地最低工资标准）； 想问您一下 ...
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与乙方签订劳动合同的劳务人员，乙方提取管理费，但归甲方管理，工伤赔偿费用应由哪方承担？...
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请问现有签订劳动合同的公司是否有权利处罚我在其他公司犯的错误？我是联通公司的外派劳务人员，09年至今一直更换不同的劳务派遣公司，联通公司在17年光改检查工作时，认定由于我的管理失职造成公司固网终端丢失98台，涉及金额为30379.49元，在对我隐瞒处罚力度，诱导我签下责任 ...
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律师您好;我是搞建筑的，最近公司让我们员工签订劳动合同，可是公司在劳动合同上填写的工资比我们实际工资少一半还多，我是公司管理人员，实际工资是老版承诺的月工资，请问这份合同我能签吗。...
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