合同到期前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议意见回执，否则不 想劳动仲裁，但仲裁院的人告诉我现在不属于劳动争议事实，需要拿到这部分经济补偿金及终止劳动合同证明，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我 ...
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承担竞业限制的期限为24个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。第十一条：甲方每月向乙方支付的竞业限制补偿金为原告离职前12个月平均实发工资的 补偿费总额的10倍违约金。如果违约金不足以弥补乙方违约给甲方造成的损失，乙方还需要赔偿甲方经济损失。第十六条：如甲方违反本协议约定，乙方连续3个月未收到竞业 ...
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上班，因为他们要把后勤部分承包出去，故与我终止了劳动关系，问我现在可否拿到我应得的经济补偿金？而且未与我签合同，我可否得到赔偿金？因现在他们都一直推托着，不给予答复！请问，这情况下，我该如何维权？如何计算我的经济补偿金及赔偿金？急需回答，非常谢谢！请问下，是否可以拿10个月的经济补偿金， ...
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，赔偿金怎么计算？我与公司2015.2.2签订三年劳动合同，公司于2016.2.1通知我劳动合同执行到2016.2.5日将单方面终止劳动合同。劳动合同上写明：甲方（公司）违约解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法的相关经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。那我应该拿到几个月的补偿金？...
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我的劳动合同原于2010/12/31到期，由于患病休了6个月的医疗期，为休医疗期单位将我的劳动合同截止日延续至2011/01/25止，现单位要与我终止劳动合同，请问要不要支付我经济补偿金呢？如何计算呀？盼速回~~~~...
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，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的 2010-7-28 员工本人签字： 时间： 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止通知书中并未提到终止合同原因（其实是我所在的电源维修部因故倒闭，但是其他部门照常 ...
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我在单位工作一年，单位找我终止劳动合同，如果支付经济补偿金的话，我的月薪是3000块钱，是不是按照一年的12乘以月工资来计算的呢？还是按照一年乘以月工资呢？...
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我的爸爸于1993年进入烟厂木工房，当时没有签合同，一直做到2007年才签定劳务派遣合同，2014年单位木工房取消，下岗，终止劳动合同，怎样赔偿。...
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职工月平均工资（即4686*20=93720元）。 1. 劳动合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月计算，因为期间我在公司的正常放假期间（工资70% 左右，工资基数低造成公司给我所缴的社会保险也大打折扣，就连终止合同时经济补偿金都受到很大影响。 自从出了工伤后，公司立即采取了“亡羊补牢”的 ...
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责任的； 6）法律法规、法规规定的其他情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同，合同及附件等档案至少保存三年备查，重要工作性质岗位保存五年以上。 九、 损失合计的十倍以上。 （二）甲方潍坊劳动合同法规定解除劳动合同时，传召劳动合同法及相关法律法规向乙方支付经济补偿金和赔偿金。 （三）乙方有下列情形之一的 ...
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