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我申请了劳动仲裁，单位举证时提交了伪造的劳动合同，想逃避因没签订劳动合同所要支付...
我申请了劳动仲裁，单位举证时提交了伪造的劳动合同，想逃避因没签订劳动合同所要支付的双倍工资差额，并且还伪造了与的“聊天记录”，企图证明我工作失误造成了损失，庭审过程中仲裁员一直没有让单位出示证据原件，我感觉现在的情况对我很不利，请问律师，单位这种举伪证的行为需要承担什么法律责任呢？...
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