1800左右，我从2009年7月29日就被单位解聘（一年不到），请问按照劳动合同法我能拿到多少违约金。我是2008年10月份与某事业单位签订了一个2年 月拿到手上有1800左右，我从2009年7月29日就被单位解聘（一年不到,且不是因为我的原因是单位自身原因），解聘也没有提前一个月通知我 请问按照劳动 ...
//www.110.com/ask/question-56359.html-了解详情
对方错将返还款八千写万八千万，请问如果经过法律手段我能拿到多少，合同是否会无效，如果可以按合同拿到部分款，可提成10%。另此公司注册资金只有110万，到现在签合同十五日还没有履行合同就此问题，我希望能将合同作费，追回投资款，是否可以，因为这公司是个皮包公司.再一个这个返还款的金额不好确定实数，因为这 ...
//www.110.com/ask/question-2436005.html-了解详情
公司最近用年终考核来进行大幅度裁员，按照排名的倒数裁员。我是2001.1月进入公司，签订了几次合同，最近一次是2010.1月签到2013.1月，如果年底裁员，我按照法定能拿到几个月的赔偿金，最多和最少是多少？另外如果2013年1月不和我续签合同，能拿到多少赔偿金，拜托高人指点，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-674049.html-了解详情
律师们好，我想咨询下在劳动合同期内被无原因的单方面辞退，我能拿到多少赔偿，我在这公司工作一年三个月了，三个月前和公司续约了两年的劳动合同，目前公司 个月*2（毕竟无理由辞退应该是违规给双倍？）但是没有提前通知的那一个月的工资了 也没有年中奖，我能不能拿到1.5*2加年中奖加提前通知的那一个月的补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-11488432.html-了解详情
南京一员工与公司签订合同从2014年到2019年，公司在2016年辞退该员工，该员工能拿到多少补偿金，是否按公司规定，只能拿到工龄+1个月的工资，就是2个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-5724781.html-了解详情
南京一员工与公司签订合同从2014年到2019年，公司在2016年辞退该员工，该员工能拿到多少补偿金，是否按公司规定，只能拿到工龄+1个月的工资，就是2个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-5724780.html-了解详情
而导致了要退出北京市场，在这之前既没有口头通知又没书面通知的情况下解除劳动合同（注：我还在合同期内，签了两年的合同。到2010年1月17日到期）。我能拿到多少钱得补偿金？如果拿不到合理的补偿我应该怎样起诉他们（注：总公司在上海，分公司的法人代表在北京），是起诉总公司呢，还是起诉 ...
//www.110.com/ask/question-49037.html-了解详情
签订的一直是子公司的无固定期限合同，今年集团战略考虑，要把我工作的公司合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无固定 有20年的工作年限了(无固定期限合同)，如果我们要求公司赔偿能拿到2N的赔偿金吗？或者我们向公司主张多少赔偿是在法律允许的范围内。有没有一个具体的标准或 ...
//www.110.com/ask/question-8437854.html-了解详情
提，更没有要。只跟我说暂时没有适合我的工作，让我等到9月份给我按排工作。可是到了8月31日，让人通知我，公司没有岗位，给我一万多元要和我解除劳务关系。我 生活费。我现在50多岁了，在找工作不太好找。如果解决劳动合同，我能拿到多少钱？请问如果解除劳动合同，我能拿到多少钱？(含十年以前的节假日上班的工资)...
//www.110.com/ask/question-8809061.html-了解详情
签的无固定期限劳动合同，公司主动跟我解除劳动合同，能拿到多少补偿...
//www.110.com/ask/question-14647716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务