我在邢台电大工作近十年了，中间签订过劳动合同，单位一直未给缴纳社保，现已被辞退，请问要求单位补缴近十年的社保，可以吗？应如何办理？...
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2013年3月份人事部经理入职后要求与小红签合同，小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 有拖欠工资情况发生。为此，我曾经到劳动监察部门寻求解决，后公司承诺及时补发工资并补缴保险，我便继续留在公司任职。但遗憾的是，至今公司也未为我缴纳社会保险， ...
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有员工00年入职。没有留下合同也未加入未社保。02年开始留有合同。但因当时已满45岁，没有加入社保(当时由于法规及意识的问题，不知是公司、个人或是社保局工作人员哪方主导未能办理加入)。现员工即将退休，由于只入保9年6个月，不足15年，个人提请仲裁补缴。企业应如何应对。可有时限借口或是协商余地。 ...
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辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳 1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读，所谓依法是否指2方面：1、为员工办理社会保险，2、足额缴纳（即按照实际工资缴纳） 2、 ...
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再给我投保 我是新参保人员 之前没有投过保险 现在到时间了我应该如何去办理投保事宜？ 我咨询了劳动局的人告诉我，要投必须连同去年的一起投上，单位补缴一部分个人承担一部分 可是我没有这么多的钱，所以不想投之前的保险。 我和单位领导商量从这个月开始投保险的话我 ...
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