我爸爸在公司的劳动合同是2012年4月1号开始2013年3月3号结束得，合同期满后并未与公司续签劳动合同，但是仍然在公司工作了1年多，现在我爸觉得工资有点低找公司领导要求加薪 ，却遭到老板拒绝，随与老板顶了几句嘴，然后老板就把我爸开除了，像我爸这种情况能要到补偿金吗？...
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到会议室，告知上面领导对A有意见，要与A解除劳动合同，并且为了A的名声着想采取协商一致解除劳动合同而不是开除的方式，支付A补偿金N+1个月工资。 A 补偿就是N+1，于是没多想签了字便离开了公司。 A回家后查阅劳动法，发现劳动法和劳动合同法规定的公司开除的赔偿是2N+1，只有真正意义上双方协商一致才是 ...
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12345便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过 保洁管理人员】把我们开除，我们已申请劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？仲裁后和领取失业金有关 ...
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12345便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过 保洁管理人员】把我们开除，我们已申请劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？仲裁后和领取失业金有关 ...
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