其中1000元作为季度奖金扣下,季度末按工作完成情况适当扣除发放。2012年8月2日,公司通知我从明天开始不用来上班了(并且有人事专员与我的QQ聊天记录为证,辞退理由工作不配合)。 咨询事项: 1、这种情况公司应给我多少个月的补偿金,是按照10000计算还是9000呢? 2、工作期间 ...
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,但当我索要合同及书面辞退信时,人事部不但不给,态度还及其嚣张。最终未果,并且我提出我已超出面试时口头约定的3个月试用期,也被人事部改口为6个月, 单位解雇是否有时间上的约束。就这几点,我想知道公司是否侵犯(劳动者合法用工)权益,我应向公司索要多少赔偿金!重点是我需要提供哪些法律依据来为权。录音是否能 ...
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倒开水,走在车间里,说什么的都有,问什么的也有,我就给同事讲这件事的经过……她(姓殷的妻也在厂里上班)就给 办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续,以及双倍赔偿金。 劳务诉求人: 被诉求单位: 吴彬 自贡市+++++++++公司 电话:1500800000 12009002 自贡市 汇东路68号泰丰大厦 ...
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