我在一家工厂上班，工厂未交纳一至五月份社会保险，我打了一份解除劳动合同申请书，以未依法交纳保险为理由要求解除劳动合同，厂方不同意不签字，要求填厂方打印的辞职书，这样劳动合同算自动解除吗？...
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书面的依据，只有我自己提交的转正申请公司已经批准但申请书现在在公司那里 现在说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己 工资，这个工资卡里有记录的，不知道这个算不算是依据 还有正式员工的养老保险和住房公积金，不知道这样算不算已经过了试用期了第四十条 有下列情形 ...
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在保险公司工作10年，现公司伪造我的解除合同申请书，要和我解除合同。我想仲裁，申请十年的经济补偿，公司的违法行为应该给与双倍的补偿吧？然后我十年当中每个月工资不一样，那么计算补偿时一年给一个月的工资，这个工资是按我十年的月平均工资吗？...
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1.因用人单位放假，且放假期间无工资，是否符合劳动法未足额发放劳动报酬，可及时解除劳动合同 2.用人单位是否可以对员工进行经济处罚，处罚金额为一天工资，且不进行协商 有饭补，却对未吃饭人，无实际金额发放，是否合理 4.用人单位未对每个员工都缴纳社保，缴纳保险必须写缴纳申请书，请问合法合规吗？该怎么处理...
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1.因用人单位放假，且放假期间无工资，是否符合劳动法未足额发放劳动报酬，可及时解除劳动合同 2.用人单位是否可以对员工进行经济处罚，处罚金额为一天工资，且不进行协商 有饭补，却对未吃饭人，无实际金额发放，是否合理 4.用人单位未对每个员工都缴纳社保，缴纳保险必须写缴纳申请书，请问合法合规吗？该怎么处理...
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按在职在编职工标准给予乙方福利待遇和缴纳养老保险，但在甲方依法定程序办理养老保险期间乙方不得以未办理养老保险为由擅自解除本合同（医院于2007年9月办理了医 诉讼。请问我能胜诉吗？他们的要求合理吗？还望高人指点啊。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院不能提供很好的发展平台2.科室业务冷清人员过剩3. ...
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我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还 、 公司无故解除乙方工作，负相应责任。 7、 乙方医疗、养老、意外伤亡等在参加保险前一律自行负责，因私事打架斗殴和晚上宿舍发生的事故自负。却因甲方见义勇为，伸张正义 ...
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我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都 可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同 ...
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我的合同今年5月底到期，公司未续签，合同书写明，如果到期未续签可视为自动续签。我今天去公司办手续的时候主管领导拿出了一份自愿离职申请书让我填，我没填，说填了自愿离职可以拿到公司补偿，如果公司辞退的话就没有补偿，但是我如果自愿离职的话就无法申领失业保险了，这样合法吗，我应该怎么办 ...
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赵律师您好,我想咨询一下关于企业单方面解除劳动合同问题,我是2004年7月同一家国有企业签定劳动合同的,到现在已经连续签了两次,第二次已经期满了, 了一份续签申请书,1127363258交上去之后他们给我现在的单位(属于他们外派到这里工作,各种保险定期交回公司)发了一个函说不和我续签劳动合同了,让我和 ...
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