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适用法律若干问题的解释(三) 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的 合同法,不违反法律包括了所有法律,也包括合同法。解释三是在说,签订了解除劳动关系协议书,只要不违反法律,协议书的签订是有效的,反之就是无效。...
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,A公司说项目消失,岗位肆放没有职务了,决定和我解除劳动关系,我不想解除劳动关系,公司一定要解除关系,1.请问我可以拿到哪些补偿? 2.我签了劳动合同,公司一直 回复邮件,公司下午打来电话说,公司说项目消失,岗位肆放没有职务了,决定和我解除劳动关系,工资帮我算到7月30号,我说等我休完假再说,她说现在 ...
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医疗机构鉴定? 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算?是否还需要支付他医疗补助费用呢?我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法 ,按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3483030.html-了解详情
主动辞职,请问我该怎么办?1.解除劳动关系的时候,支付了一个月的赔偿金,但是私下,老板找谈话,又把一个月的赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿? 3.新签订的合同试用期是3个月,要是公司以试用期不合格为由辞退我,我会有什么补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-10150331.html-了解详情
1日至2010年12月31日的劳动合同,合同到期后,双方没有续签劳动合同,单位继续留用至2011年3月底。3月底用人单位单方解除劳动关系且被领导殴打。我应该怎么维权?谢谢各位律师。13595650373陈先生,邮箱cywqvb@21cn.com我这样要求对吗? 根据《劳动合同法》第八十二条、第四十七 ...
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我和以前的公司没解除劳动关系。又从新和一个公司签了劳动合同,当时叫我要和以前公司解除劳动关系,之后一直没办。现在第二个公司经济性裁员,因为我上了八个月班,所以补偿我一个月的补偿金。我想问一下这种情况合理吗?还有合同没到期的时间是不是没有补偿还是说怎么补偿?谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-12346704.html-了解详情
职工和企业协商解除劳动关系后,发现得到的经济补偿中没有包括年假补偿,还能向企业提出补偿吗,按劳动法规定,解除劳动关系时企业应主动告知职工未休的年假补偿...
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我在一家公司连续工作15年,前14年已确定存在劳动关系,第15年公司不经协商擅自将原合同变更为协议。本人不知情签了。另外,公司解除本人劳动关系不出具解除劳动关系的证明,且无任何补偿,经一二审均败诉。不服咋办。...
//www.110.com/ask/question-15267529.html-了解详情
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我想解除劳动关系,我想要公司补偿我。。。我需要准备什么资料及解除劳动关系的流程?...
//www.110.com/ask/question-13078659.html-了解详情
你好,我从2001年12月进赣南卷烟厂工作,合同九年半到期并且强制解除劳动关系补偿了60821元后允许我们继续在本单位工作至今,并未签长期合同,现要求我偿还这笔补偿款还原九年半工龄,并要求今年六月31号前还款,否则解除劳动关系,请问律师我能要求不双倍补偿款吗?在本单位工作15年。...
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