这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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公司说我已达到解除劳动合同的条件，解除劳动合同的证明没有开给我，辞退通知书也没有出具，这样合法吗？...
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我在职期间一年，领导叫我等企业通知我来上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件，我得经济补偿吗？...
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请病假，公司叫我等公司通知我去上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件，是公司的问题还是我的问题？...
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公司负责人说我擅自离岗和领导吵架为由，要辞退我或要我换岗，公司人事部经理和我说解除劳动合同的条件，我拒绝了，我要公司赔偿四个月工资和交两个人社保没谈妥，现在公司强行要我换岗，换岗位工作我也做不了，现在我该怎么办？...
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规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； 这个第二条用不 ...
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。后来和公司经理商量，好言相劝，最终以放弃2050元押金为条件，经理同意解除劳动合同并不追究违约金，我在同意解除劳动合同的证明上签字并按手印，后发现该公司的目的就是 另外，报警时，警察说最近也有其他人因为相同情况而报警，而且是在同一家公司受骗的，警察到那家公司去过不止一次了，不过其他人是在现场报的警， ...
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合同中指明：工资有两部分组成“60%基本公司， 40%绩效工资”，且绩效工资依据公司的规章制度；目前只有产品部绩效制度，无人事部门制度 四、想咨询： 1）我目前有 可以的不公平待遇（激怒公司辞退我） ？1、在公司一直没有给我安排工作，至少不扣绩效工资的工作条件下，我是否可以提出“解除劳动合同，并补偿”...
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所以届时新的工资、保险、税收等将按照劳动法执行。 相关疑问： 1，上面的条件能否得到经济补偿？ 2，我主动向公司提出辞职的话会不会得不到补偿？不主动提出的话 有限公司深圳代表处，前面都是一年前一次合同的。 补充：我回去看了一下目前的合同，上面有注明如果到期后双方均未提出解除劳动合同的话，自动延期2年。...
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