但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在 一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-1710889.html-了解详情
月了，但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在第一月的基础上扣除了二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后...
//www.110.com/ask/question-1711446.html-了解详情
月了，但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在第一月的基础上扣除了二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后...
//www.110.com/ask/question-1711356.html-了解详情
)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求 书面合约我没有签！只是网络上这种合约具有法律效力吗？我需要向他们付任何违约金吗？这种算是电子合同吗？还说要让快递送一份书面的 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-了解详情
违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方在向甲方支付违约金后仍不能弥补损失的，乙方应就不足部分补足。请问这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-587312.html-了解详情
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？...
//www.110.com/ask/question-180912.html-了解详情
做销售，推销的，我觉得和我应聘的岗位不符合，我想辞职，请问是否会赔偿违约金？工作内容里面说的是上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗，当时这家 以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元吗？这家公司说的需要穿正装，我没有， ...
//www.110.com/ask/question-2348186.html-了解详情
您好，我在私企工作，当初公司送我去培训，回来后和我签订了培训协议和劳动合同，但是都是其中一个股东和我签的字按手印，并没有盖章，而且公司也没有给办社保，请问合同有效吗？如果我想解除劳动关系需要支付违约金及培训费用吗...
//www.110.com/ask/question-6024897.html-了解详情
合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方承担的违约金＝保证金/承包经营期限*未履行承包经营期（按足月计算） 四，乙方具有第十二条 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务