我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都没有交）。其中 补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器的能力还有待 ...
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我在广州这边。你好，我刚进这个公司的时候，对方说我试用期是两个月，但两个月过后，又向我提出延迟试用期一个月，那我前后一共过了三个月的试用期，中间没有跟我签订试用期合同。现在试用期过了，公司又拿一份合同期为一年的合同跟我签，我觉得不合理，就直接申请辞职！在这段期间 ...
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公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两个月刚到工牌就发给我了 两个月过去十多二十天快三个月的时候 部门领导通知我说延长试用期一个月 我当时没同意 可是还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写 ...
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生活费用，如果在这两年内离职的话需要赔偿违约金，标准为800*剩余月数（元）。实际的情况是：在工作2个月后我就毕业了，三个月的时候转为试用，现在 、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间：自2012年4月19日至2012年7月18 ...
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即将试用期满，公司说延长试用期，即试用期三个月，但是合同显示试用期是两个月，而且只签订了两年的合同。...
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签订三年劳动合同，原定试用期三个月，用人单位两次延长试用期，有签同意延长协议，一次半个月，第二次两个月，但不超过最长时期，后被用人单位解僱，能否申请赔偿?...
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我工作的地方试用期不给签合同，说是试用期三个月，转正之后才给签合同，这里面不是有两个月可以劳动仲裁双倍工资嘛，因为找工作不太好找，我可以等到明年离职的时候申请这两个月的劳动仲裁吗？还有国家规定签一年合同试用期不能超过一个月，到我离职的时候都可以申请维护哪些权利呢？...
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我在一个公司签订了劳动合同，合同签订两年，试用期三个月，试用期内没有缴纳社保，试用期内发现自己怀孕了，因为要建立生育档案，写了婚育证明给公司领导看并且盖了公章，27号满试用期，但试用期结束转正迟迟没有批复，31日被告知辞退，说有工作失误，可以补偿半个月工资。我该怎么办？...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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