我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，所以他就想坚持一下 算，面对这么无良、不合理的待遇该如何处理好呢，法律盲实在是不懂怎么办，没有签劳动合同之类的东西向劳动局投诉有用吗？但是有入职资料厂牌，上下班也有打卡...
//www.110.com/ask/question-12274011.html-了解详情
律师您好，我在一家公司工作，他是试用期一个月，没有签合同，月底我提出辞职，经理说试用期辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号发工资 我跟经理提出明天回去上班，他的意思是不给我工资，因为觉得我是故意的，我该怎么办？工资还能要回来吗？辞职的时候有录音但是没什么重要信息，就是提到我干了试用期， ...
//www.110.com/ask/question-11614842.html-了解详情
到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月扣300第二个月扣 和老板半批,他给我开票开支时给我.这些都没有签合同.他没有给我办保险.我与2009年4月3日跟老板说要辞职,原因我生病,老板说给我假等我回来继续上课 ...
//www.110.com/ask/question-66151.html-了解详情
没签合同，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1 ...
//www.110.com/ask/question-1111077.html-了解详情
谈的时候说是试用期两个月，但是没有签合同，干了一个多星期左右，要签合同而且必须签一年，一年内不能辞职否则得付违约金一个月的工资！现在是试用期所以我觉这个合同不合理，不 而且他们的工资是从开业的时候算的，开业前在他们店里接受培训和店铺整理，请问下我这几天的工资有吗？是从到店培训开始算还是从开业的时候算？...
//www.110.com/ask/question-10900208.html-了解详情
我在一家餐馆上班，老板没有说有试用期，但是没有签合同今天是第四天上班了，因为一些原因，我辞职了，老板不给工资，说试用期没有工资，这样我应该有工资吗...
//www.110.com/ask/question-15756867.html-了解详情
你好我在试用期一个月结束后想辞职，有工资吗？没有签合同，只有口头协商...
//www.110.com/ask/question-10404294.html-了解详情
我是在专卖店卖鞋子。10月25日上班，有三天的试用期，没有签合同，有考勤和工作服。12月28日，我以电话的方式向老板提出辞职（注：以前的员工辞职都是这样），但老板说要提前半个月辞职，并且不满六个月要扣半个月的工资（已工作两个多月）！请问这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5787679.html-了解详情
你好，我想咨询哈，我在一个门诊部工作了半年多没有签合同，也没有买保险现在辞职直接走了。单位现在以我还是试用期说我旷工三天，并且说旷一天扣三天的工资。这样合理吗？并且之前也没有说我有试用期，更不知道试用期的时间长短...
//www.110.com/ask/question-4570274.html-了解详情
公司没说有试用期没有签劳动合同没有交社会保险辞职一月没批在这期间有工资吗...
//www.110.com/ask/question-8548198.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务