试用期离职可以拿回绩效工资 -法律咨询合同纠纷搜索

1.我是6月19号入职公司，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000

6月19号入职公司，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000。七月份发放仅为基本工资2000+岗位补贴1500，绩效全部没有，说是公司转型。七月份就只拿到工作和管理。九月27号，8月份的工资仍未发放，我们改如何把自己的利益最大化？可以申请劳动仲裁吗？可否要求赔偿，能否拿回8月和九月的工资？ ...

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