里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的 我签了劳动合同 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的，我还没转正，可以提前三天申请离职吗？我还没转正，商家不愿意批准离职申请，然后 ...
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我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的，我还没转正，可以提前三天申请离职吗？我还没转正，商家不愿意批准离职申请，说如果3天后不上班，当旷工处理，我该如何维护权力！！！...
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公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请，然后我们又工作了两三天后想离职，因为30号那天我们工作了17个小时，而且 第二天又告诉我们我们必须回去再呆满30天才会有工资，说她们总经理以为我们还在试用期才同意的，不然我们就没有工资，请问这合法吗？还说她们也不怕走法律程序...
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3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗...
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3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗...
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我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的，我还没转正，可以提前三天申请离职吗？我还没转正，如果商家一定要我做满30天合理吗？...
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我现在是试用期，现在想离职，但是已经签了入职合同，合同里写着需要提前30天申请离职，请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗？...
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你好，请问试用期六个月，合同上写着需要提前一个月离职，那我还可以根据劳动法提前三天上交离职申请离职吗...
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试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗期有 很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。但是 ...
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公司有员工紧急离职，是试用期员工，没有签合同，上了半个月的班，当天提出，再三确认后对方还是要离职，就给批了，当时办公室所有员工都有听到，公司规章制度有提到离职需要提前半个月，如果无特殊情况就扣工资，因为我们6号还有会议要开展，现在造成业务进展有问题，对方打电话说 ...
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