月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿多少怎么算谢谢~~~...
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月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职 ...
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你好！我们公司要和我们解除合同，请问公司应该怎样赔偿我们？ 我们是一家超市，筹备了一年多时间，但一直没有开业，昨天通知我们不开业了，要不跟接手的另外一家超市接着做下去，如果不愿意就团队解散。另外那个超市五险一金都没有，我们都不愿意去。请问这个该如何赔偿我们？...
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公司要搬迁到外地，我不随公司去请问这样公司应该赔偿吗？但是我们的合同公司收走了，我们受法律保护吗...
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你好，公司跟我解除合同，请问公司应该怎么赔偿给我，谢谢...
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在厂里面工作6个多月，签了5年的合同，现在公司要解聘一些人，请问公司应该怎么赔偿我呀？...
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我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗...
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您好！我2009年12月份于公司签了三年的合同，公司现在口头通知我我被裁掉，请问公司应该给我怎样的赔偿？谢谢...
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一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付15元补助，是否可以追讨加班费？ 4.保险是按照北京市规定最低基数来上，是否违法？ ...
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签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应该怎么赔偿我？谢谢！根据 最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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