我哥哥在工地干活，意外坠下死亡。没有劳动合同，工作单位也没有任何安全措施。例如安全绳索，安全帽。也没有给员工上保险。哥哥又一个13岁女儿和父母。请问该怎样索赔...
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为规避用工，开始不签合同，但一直工作至今。在2011年至今期间，银行为逼迫员工离职出了很多阴招（不平等待遇和措施），如降工资从1600多降到1000 段时间甚至停发基本工资，有9个月的时间以单位停缴养老保险威逼个人自己缴纳保险。现在银行合同工一声令下全部裁员，请问我怎样维权？最多能索赔多少费用？谢谢！...
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为规避用工，开始不签合同，但一直工作至今。在2011年至今期间，银行为逼迫员工离职出了很多阴招（不平等待遇和措施），如降工资从1600多降到1000 段时间甚至停发基本工资，有9个月的时间以单位停缴养老保险威逼个人自己缴纳保险。现在银行合同工一声令下全部裁员，请问我怎样维权？最多能索赔多少费用？谢谢！...
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年一签。今年8月合同到期，公司续签要求签定至2016年2－29.不满两年，请问这是否合法？听说因新劳务派遣关系需企业在2年内解决，故签订时间正好在这 可以维权索赔？法律的规定是怎样的？ 3，对于10年连续在同一单位工作的员工是否有额外的劳动保障？ 4，请问索赔对于用人单位，还是劳务派遣？ 盼细复，谢谢 ...
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