请问工厂五年一直未与我签订劳动合同和买社保？在五年后工厂在我从没办理过辞离手续的情况……工厂实行辞离手续让我签名……构成辞退性……请问工厂需陪偿我那些权益？我应追偿那些权益保护...
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请问工厂五年一直未与我签订劳动合同和买社保？在五年后工厂在我从没办理过辞离手续的情况……工厂实行辞离手续让我签名……构成辞退性……请问工厂需陪偿我那些权益？我应追偿那些权益保护...
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请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不扣除所有福利费用的情况下从上个月开始往前推至12个月的平均工资再乘上工龄得出来的数是否是赔偿金呢？社保在缴费过程中，工厂交一部分费用，个人交一部分费用，个人要求用人单位再赔偿金中加上个人所交的部分费用，请问这部分费用怎么 ...
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请问工厂效益不好要裁员，我是2013年3月5号进的公司，合同5月才签 请问工厂效益不好要裁员，我是2013年3月5号进的公司，合同5月才签 请问工厂效益不好要裁员，我是2013年3月5号进的公司，合同5月才签，请问能得到怎样的补偿金，和赔偿金，他们没有提前一个月给书面通知，赔偿金是按什么工资标准陪...
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您好:请问工厂对急辞工的员工扣除500元的做法是否合法？ 我是大学实习生未签订任何就业合同。只有一份盖了学校和工厂公章的就业协议书！ 此次辞工工厂扣除了我们近700多元！对此我认为工厂的做法是不合法的，我们该如何维权？...
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因环保工厂关停，请问工厂员工有什么补偿？工作年限为17年，没有合同，没有缴社保。...
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请问工厂没有和员工签定劳动合同，员工提出辞急工，工厂要扣员工500工资这合理吗...
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请问工厂劳动合同签订后未到三个月试用期，工厂叫工人写认错书吵人这样合法吗？...
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请问工厂上班时间26天8小时，加班费24每小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，我们已经做了四五年了，这样的工厂合法吗？...
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您好:请问工厂对急辞工的员工扣除500元的做法是否合法？ 我是大学实习生未签订任何就业合同。只有这份盖了公章的就业协议书！ 此次辞工工厂扣除了我们近700多元！...
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