原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意 要求单位解除劳动合同而单位以安排岗位为由拒绝解除劳动合同 可要求经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2649591.html-了解详情
原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意，要求解除劳动合同，这种情况可以获得经济赔偿吗，标准是什么...
//www.110.com/ask/question-7162268.html-了解详情
保存的合同时，这一栏里面增加了如下内容：本合同履行期间，甲方根据生产经营和工作的需要，可以随时变更乙方的工作岗位，调整工作岗位，有公司总经理批准后发给乙方《岗位通知》员工服从公司决定，此规定不受劳动合同第二页第四项规定的约束： 下方有之前让我们签的字和恩的手印， 请问如果发生 ...
//www.110.com/ask/question-532567.html-了解详情
劳动合同中根据甲方工作需要经双方协商可以调整工作岗位和工作地点我不同意单位强制开调令单还说不到新岗位属违反劳动纪律我怎么办。求助谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4912830.html-了解详情
劳动合同中根据甲方工作需要经双方协商可以调整工作岗位和工作地点我不同意单位强制开调令单还说不到新岗位属违反劳动纪律我怎么办。求助谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4912825.html-了解详情
劳动合同中根据甲方工作需要经双方协商可以调整工作岗位和工作地点我不同意单位强制开调令单还说不到新岗位属违反劳动纪律我怎么办。求助谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4912822.html-了解详情
由于公司调整工作岗位后，不能胜任现在的岗位，公司就解除了劳动合同，合同未到期，我在公司已经做了3年8个月了，请问我可以领经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11165582.html-了解详情
签的劳务派遣合同，确定了岗位，现用工单位要调整工作岗位，我不同意，同时提出辞职能获补偿吗...
//www.110.com/ask/question-4384303.html-了解详情
，已工作8个多月，公司为了省钱，要调整工作岗位，让本人去当服务员并且兼顾文秘的工作，工作时间要去服务员的工作时间一样，只给以300元的补贴，本人不 转移手续。在被辞退的期间，该公司打电话声称劳动局有关系，说只是主要做服务员的工作并且兼顾文秘并不是不让当文秘等等。但是本人来该公司应聘的是文秘工作，并不 ...
//www.110.com/ask/question-3175792.html-了解详情
合同中有规定乙方不能胜任工作，进过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。如果因此被单位辞退可以要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15716311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务