该岗位职责范围内的工作，乙方必须听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作，因客观原因不能胜任的，由甲方调配乙方至合适的工作 责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反财务制度、安全操作规程、违章作业，造成公司损失，本人应负相应责任，触犯法律的， ...
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），四方皆需遵照执行： 鹏程教育基地经营范围简介： 名师辅导，“” 二、合伙职责分工： 四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即 后，开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守鹏程教育管理制度； 五、分歧表决原则： 遇到合伙人岗位工作的分歧，鹏程 ...
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5、其它工作会议： (1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议; (2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织 ，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考; 4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、 ...
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，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 第九条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方 遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。 甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务， ...
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教学部部门任职教学主管。 2. 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时 均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的商业秘密（包括但不限于：商机、议案、客户名录、计划、市场开发 ...
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，对其做过多次面谈教育，没有任何改进的行动。鉴于分中心后台综合各岗位有可能涉及到财务、人事、客户资料等重要信息，为了避免公司的进一步损失，现经 3此没按时开门的，算旷工处理 工作时间，如果离开座位10分钟以上，需要向主管请示，否则记违规处理 职场内办公设备发生丢失的情况，记违规处理，并且需要 ...
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