审批和待遇计发问题。第1句规定：企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的， 仍以其达到国家规定的正常退休年龄的 五个月的病假工资为什么被克扣一空？其他职工退休后有劳动收入也从退休工资中扣除吗？ 为什么其他职工人人都能经常享受的荣疗，带假旅游。刘青峰一生都 ...
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乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的，补偿时该如何处理？ 我1943年出生，今年已 以此来促进各位更深入的解答问题。 疑问八：2008年时，我爷爷的年龄已超过法定退休年龄，此时签订的劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是 ...
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我不够退休年龄，213年省社保厅同意让我按2013年退休后，还坚持不给办理退休。在我妻身患肺癌还强行让我参加劳动。2015年省人力资源和社会保障厅下发 青峰养老金从2015年11月纳入统筹，从2013年4月起退休。北宿煤矿又说超过退休年龄扣我三年工龄合理吗？ 3.我【1980年最早档案记载29岁是我及 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列 ，不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30天的，除医院休假证明外，还应提供挂号凭证、病历等。不能提供的，视为旷工。 第七条 乙方每月累计旷工 ...
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年违约金十万的合同，合理合法吗？ 本人2011年毕业，随即通过事业单位招考考上某区行政单位全民事业编制，作为行政单位的事业单位编制，既不能评职称，也不 合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限” ...
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