。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求获得补偿。或者以不到新岗位工作不服从管理为由单方面解除劳动合同（辞退），我能否要求获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是 ...
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。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求获得补偿。或者以不到新岗位工作不服从管理为由单方面解除劳动合同（辞退），我能否要求获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是 ...
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。能否要求公司给予补偿？如果公司以到新岗位工作就续签合同，不去就是不服从管理安排为由刁难我，我提出辞工能否要求获得补偿。或者以不到新岗位工作不服从管理为由单方面解除劳动合同（辞退），我能否要求获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是 ...
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）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 （二）因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间， ；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 （四）双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含 ...
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