您好，我想咨询一下：工作不满一个月不签订劳动合同情况下辞职，公司不退还工作服押金合法吗？（公司规定工作满三个月才可退押金）...
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做招聘专员 当时签合同时收了我500说是工作服费，后来因为疫情耽误没有上工，复工以后才真正入职，入职的时候又说要收1000的账号押金，我说没有他就让我用之前的 费抵了500 ，又交了500，总共一千元，后来干了差不多三天，觉得这家公司有问题，就提出辞职，现在1000元不给退，怎么样才能要回这1000呢...
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