，并且说他有关系，有资源。我们是公司的第一批员工。后来我们去了后才知道这个行业根本不适合我们小公司来做，老板也没有任何的关系和资源给我们，但是我们还是很努力 先感谢您的建议！ 还有，我们先走了后的第二天提出的辞职，老板说我们没提出辞职就走，这样就不应该发工资。他也没说不发，对吗？如果去劳动仲裁， 1. ...
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的加课每人10元我和老板半批,他给我开票开支时给我.这些都没有签合同.他没有给我办保险.我与2009年4月3日跟老板说要辞职,原因我生病,老板说给我 月5日回家了.大约3千多的工资都没给我.由于工作单位在绥芬河而我在外地家里.辞职后一直没工作.在家养身体.我今年20岁也不懂这些希望朋友们能帮助我该怎么 ...
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我在这家公司上了差不多5个月左右，没有签订合同，他们这边都是10号发工资的，我在2月10号发完工资后和经理说我要辞职，经理没说同意，也没说不同意 ，人就走了。11号的时候问他们为什么没给我发工资，老板说我辞职他们没批。我也找了我姐妹陪我一起去找老板，老板就说是不结工资。意思就是工资扣在那里了。遇到这种 ...
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工作快三个月，没有签劳动合同，一开始说一个月后转正，第三个月口头说转正，没有任何书面形式，工资也还没发，不知道到底有没有转正涨工资。现在要辞职，口头跟老板提过，老板不让走，还说走了就没工资。老板存在拖欠工资现象，有些拖了二十天还不发，现在要请假，老板也不批。怎么办...
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签订，然后上个星期跟老板辞职，估计是因为年底老板没有批，然后和老板谈了一下，就想着再坚持看看吧，然后就继续呆在那里，老板就让我签合同，当时想着不能再拖了，就 非要把人绑定9个月,人力资源的人还说若离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若 ...
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