内容）6个月，7月份又签订了一次劳务协议，协议到2011年12月。之后就没有签订任何合同。工资一直是800元，低于当地最低工资标准，单位也没有给个人购买保险， 与个人签订劳务合同，为了不给缴纳保险。2，我能不能要求公司补偿未达到当地最低工资标准那部分工资。3，我能不能要求单位给我缴纳五险一金，以前未给 ...
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劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与 条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月 ...
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我们工资发现金，我已经在工资领取时签字，但现在觉得工资金额有问题，不符合劳动法，可以向劳动仲裁机构申请吗？现在从学校大学毕业的学生，到一个新单位，用人单位是不是也的签劳动合同，上保险，实际工资必须达到本地最低工资标准？ 像那种只给大学生几百元的实习工资，什么都没有的，是不是违反了劳动法？...
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1在机关单位工作11年不给签劳动合同，算违法吗？ 2拖欠19个月工资算违法吗？ 3产假过后，不给恢复原工作岗位算违法吗？ 4领导在没有通知本人的情况下，用个人账户的资金，给开了部分工资算违法吗？ 5前10年工资没达到最低工资标准，且一直未向有关部门缴纳社会养老保险，算违法吗，可以追补吗？...
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辽宁省新出台一新政，即上调辽宁省最低工资标准，沈阳执行最低标准的一档1530的标准，但是我公司的工资组成为：基本工资+绩效+加班费+饭补+其他补助，我想了解下，基本工资1300，达到我们辽宁省新规标准了吗？...
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我表妹在单位干了三年了，合同还有一个多月到期，不想续签。有赔偿吗? 表妹现在月度工资为1260元人民币，其中包括：70%的基本工资，10%的保密和补偿津贴、10%的绩效津贴和10%的其他津贴。江阴市的最低工资是960元，她拿到的工资达到标准了吗？...
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我姨在单位退休后又找了份临时工干，一干就是十几年，这么多年也没有签订劳动合同和协议之类的东西，每月工资是750元，从去年给涨到了每月工资是1200，这么多年连北京市最低工资标准都没达到，现在这个单位要辞退她，而且不给任何补偿，这合理吗？请帮忙解答一下！谢谢...
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我在西宁找了一份工作，试用期只发了一千块钱，我虽然和公司签订了劳动合同但是所有的合同都被收走了，今天是我领到的第一份工资只有一千块，我觉得他们违反了劳动法，连最基本的最低工资标准都没达到，另外还想咨询一下，强迫员工让亲戚朋友购买公司产品，如果达不到公司要求就会被罚款合法吗...
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尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月扣除，扣除后的每月工资不低于本市最低工资标准。 第十二条 甲方根据经营状况、规章制度， 工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成 ...
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的普通员工，以前的合同签的是综合工时月薪，一个星期轮休两天，但是基本工资都还没有达到当地最低标准，餐补和全勤除外。今年5月份高层下命令，要把餐补和全勤并入基本工资里头 没有盖章，迫使员工辞职。我想咨询下如果改小时工的话沃尔玛关店后就无法拿n加1了吗？沃尔玛单方执行调薪是否更改合同，和最低工资标准？谢谢...
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