就是离职给点赔偿金，但是我在公司工作一直都兢兢业业绩效也是100%，想问这种行为是否违法解除劳动合同，给我赔偿金按法律来说应该给我多少呢？现在公司不提亲属裁员的事儿， 按给我调岗不合格来辞退，但是之所以要给我调岗是因为亲属关系所以要调公司的另一家下属公司，我该如何应对呢，怎么才能跟他要到我应得的赔偿...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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数额。现在被非法解除劳动合同，员工能否要求单位赔偿损失？这个损失可以怎么算？强调一点就是我指的损失不是指法定责任。仲裁结果下来了，裁决恢复劳动关系，但是不发工资从申请仲裁之日起算而不是违法解除之日算。上海市是有这个规定，但是我是从合同约定出发，觉得单位应承担违约责任没赔偿实际工资损失 ...
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技术人员，2009年9月由于与总经理发生争执，跳槽到了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此 进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该怎么处理？ 谢谢！期待您的回答 ...
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技术人员，2009年9月由于与总经理发生争执，跳槽到了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我在此 进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿？ 2、如果原单位违法操作我该怎么处理？ 谢谢！期待您的回答 ...
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一种观点认为，劳动合同法已经规定了用人单位的解除劳动关系，对劳动者有补偿（合法解除）或赔偿（违法解除），因而没有再设置 撤消权的必要，另一观点认为第一在劳动法颁布之前，司法事例中有撤消单位人事决定的做法，第二 如果剥夺撤消权容易导致劳动者权利受损不应取消撤消权，怎么看啊？...
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才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？如果是我们自己提出解除劳动合同，公司会赔偿吗？ 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于 ...
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合同，自行承担因此而造成的一切责任。 4、 请求人民法院判令原审被告左科无违法事实，无需承担违约责任。依法审理，彻查此案，维护弱势群众的合法权益不受 ，根本还没有构成任何违约，租金也还没有到期，上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除合同呢？ ④ 2017年11月16日10:22分、10:29分 被上诉人 ...
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提前解除， 法院释明不属劳动关系，应以劳务关系诉求 。因签的是劳动合同，所以没有违约金约定，只是超过退休年龄被认定为劳务合同。劳动合同被违法解除双倍赔偿，劳务合同 怎么赔偿呢？如何计算？求专家帮忙？谢谢了！合同内容 ：“月工资1000元 ，合同期限自2008年5月1 ...
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。办新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理诉求。 11， 条第3项剥夺我一个弱视劳动者权益的违法行为，解除我劳动合同。这是保护我的合法权益？构建和发展和谐稳定的劳动关系？ 15，湖北天化麻业股份有限公司作为 ...
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