当时没有经过劳动部门招用，也未签合同）在预算外发工资，86年转为合同工，连续工作13年后单位与外资合资，因工作需要到合资车间工作至今。今年5月退休 被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限。 补充通知 桂劳社发[2009]13号文件 三、 ...
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送去读书培训，毕业后继续回五七厂工作，86年转为本企业合同制工人，连续工作7年后，于92年调入银行。。 今年退休，办理各项手续的时候相关部门告知 临时工的工作时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限 试问我81-86年是否应算作工龄 ...
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在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄，在实施养老保险制度统筹之前的连续工齿冷是否能视同缴费年限，。...
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在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄，在实施养老保险制度统筹之前的连续工齿冷是否能视同缴费年限，。...
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75年经劳动部门批准被彔用为化肥厂临时工，连续工作至94年转为劳动合同制工人至今。現刅理退休时，人社局以当时转合同制是农村户口为由，合同制手续违规，94前的工龄不计算视同缴费年限，付合相关法规吗...
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： ①、根据（佛府[1998]032号文] 二、的规定：被告应当按当事人离岗前的工龄（17年6个月），一次性补偿当事人35个月的本市职工上年度月平均 可通知本人即可。 证据1、《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》； 证据2、视同缴费年限的连续工龄确认表； 证据3、被告1998年5月28日出具的报告、收据 ...
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录用农民合同制职工时优先考虑。我们是88年5月应聘入社的， 1992年9月转正，95年1月发劳动手册时有：经核定XXX缴纳基本养老金前，按规定计算的连续工龄为1年8个月，视同个人缴费年限，合并计发养老金，手册有90年后交费明细，有人社局审核章和用工单位盖章。几个月前我 ...
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