已经到达退休年龄,因为社保未交满所以自己还在补交,未签劳动合同,这种情况的员工在厂里工作厕所摔倒造成骨折可以工伤认定么...
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各项社会保险费,乙方负担部分,由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤医疗待遇 、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 ...
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更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用请示的答复》 (2010年3 :用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求法院 ...
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更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用请示的答复》 (2010年3 :用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以请求法院 ...
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本人家属今年3月发生工伤,已认定为工伤,享受了规定的停工留薪期待遇,但7月底法定退休年龄,合同也到期了,因其社保缴费不满15年,单位缴费也不满10年,故暂时不能享受退休待遇,公司以合同到期为由,停缴社保,请问,1.该本人家属达到法定退休年龄,如果公司不继续为其延缴 ...
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一、判令被诉人认定与申诉人签定的劳动合同管理岗有效,同时确认申诉人为管理岗位员工有效,确认退休年龄为55周岁(按广东粤劳薪(1999)114号文件) 向深圳市社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种,同时承担因 ...
//www.110.com/ask/question-1215959.html-
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我妈妈今年59岁,在恒隆广场打扫卫生,之前签订劳务合同,但是签合同时只让签名不让看内容,且只签一份,上班期间手腕骨裂,现在怎么办 可是都过去两个月,现在还可以工伤认定吗?天津市好像过了退休年纪就不能做工伤认定...
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一、判令被诉人认定与申诉人签定的劳动合同管理岗有效,同时确认申诉人为管理岗位员工有效,确认退休年龄为55周岁(按广东粤劳薪(1999)114号文件) 向深圳市社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种,同时承担因 ...
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公司的合同工,合同是15年,但工作了12,3年就因工伤退啦,被认定为2级伤残,初期报销医药费并给生活费,到近几年就只有生活费啦,请问这种情况可不可以办理退休,如果包赔的话该如何计算,想我父亲类似的员工还有很多,希望了解情况的可以给解释一下,拜谢 问题状态:待解决 ...
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我父亲是90年代马万水工程公司的合同工,合同是15年,但工作了12,3年就因工伤退啦,被认定为2级伤残,初期报销医药费并给生活费,到近几年就只有生活费啦,请问这种情况可不可以办理退休,如果包赔的话该如何计算,想我父亲类似的员工还有很多,希望了解情况的可以给解释一下,拜谢...
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