国企破产已解除劳动合同的女干部退休年龄是如何规定的...
//www.110.com/ask/question-2130411.html-了解详情
运输管理所（以下称运管所）工作人员邀请加入运管所工作，职责为场所门卫、管理扣押的违章车辆、办公和宿舍(24至28住户)区域卫生，至今已17年有余。最近 规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的，补偿时该如何 ...
//www.110.com/ask/question-2929707.html-了解详情
劳动合同法规定到达退休年龄即可自动解除劳动合同。。但这个解除合同的日期如何界定？ 例如某员工是2014年7月到达退休年龄，但是因为到8月底才能公示是否准予退休，那公司是以8月1日起解除合同还是以公示退休的时间解除合同呢？...
//www.110.com/ask/question-2756996.html-了解详情
借口，不合理 。法律不溯及既往，合同是在实施条例颁布前签的 。被告答辩状如下：“原告达到了法定退休年龄 ，虽然没有享受基本养老保险，但依据《实施条例》第21条规定，被告仍然有权与原告终止合同，而且不需要向被告支付经济补偿款”。到底依合同约定还是依法定 ？如依法定， ...
//www.110.com/ask/question-46018.html-了解详情
年签发没有标的，用手写后补充的“根据林政发（2005）9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金。”这一逆反时空霸王要约 损害，这是保障还是侵害？况且县文件政策规定的是距退休五年的，不发经济补偿金。而我是七年的，不在规范之内，到了社保局改成了40.50人员的又 ...
//www.110.com/ask/question-1226580.html-了解详情
本人是浙江宁波维科集团下属企业员工，请问如何确定劳动合同违法解约？ 1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含 ，如果企业改制前不能算的话，那么全国所有改制企业的员工工龄都不会超过15年。 2.劳动合同法中40条3款规定，企业因客观情况发生变化可以提前一个月通知， ...
//www.110.com/ask/question-698874.html-了解详情
我是外地农民合同工，在京一家企业连续工作了28年，从事塔吊司机操作工作，属于特殊工种现在到达国家规定的退休年龄，可养老保险从2010年才开始交刚刚6年，让单位给补交説不能补交，请问外地农村户口的合同工不能补交吗？协商解除劳动合同单位该如何赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5491041.html-了解详情
您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断(包含工伤），买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司 ，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。国家有相关条例规定吗，谢谢。。...
//www.110.com/ask/question-963426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务