您好！单位以我累计5个月没完成销售目标为由解除劳动合同，不给赔偿金，且强调年初签的年度销售目标中有写明：累计5个月没完成销售目标公司可以解除劳动合同不支付补偿金，而我有签过字的，请问这是否为违法解除？谢谢！...
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我与商场签了一年的合同，合同上写到努力完成销售目标，即保底销售年销售额50万。但是由于每月都赔钱,我按照规定提前打了撤柜申请，商场于第五个月找了另一家供应商接替了我。商场因我还差30万才完成保底为由不给我结清余款3 ...
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对方承诺销售目标，但是没有达到，当时合同上写明，未达到销售额目标，按实际销售额比例退还服务费。但是现在对方公司一拖再拖，有意不退还。...
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单位提出3个月后未完成目标就解除劳动合同，会赔钱嘛，是服装销售行业。我在该公司工作一年，这次续约个公司提出要完成公司3个月的销售目标，如果完不成就解约，想问一下应该问公司索赔多少钱？...
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公司和同规定，联系几年未完成销售目标，公司有权调整岗位或解除合同。是否合法，能否有补偿，补偿怎么计算？...
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我是公司业务员2012.4月入职一直到今年2013年10。公司以未完成销售目标为理由完要辞退我。我与公司未劳动合同。能否获得赔偿 我有公司社保证明还有工资条证明。领导找我谈话想让我自动离职，我需要注意什么？ 如果我正常离职了还可以获得赔偿吗？...
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我是一家上市公司的业务员，已经与公司签订劳动合同。我是做市场销售的，公司以没完成销售目标为由，从2018年3月份至7月份，已经扣了我12700余元了。我在公司的底薪是5000元每月，我找过公司负责人，但他说这是公司制度，且下半年，我负责的区域可能还不能 ...
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中扣除。 2、年返的支付：合同到期后双方按实际销售规模计算年度返利(除年度销售目标未完成证明是甲方单方面造成的情况外，甲方年度返利标准均 ： 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 促销员管理协议 甲方：上海文峰电器销售有限公司 乙方： 丙方(促销员) 为了便于甲方对营业场所的管理，同时更好地推销 ...
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销售周期等各因素协商确定。 若市场环境发生重大变化，导致销售目标不能实现，则双方协商调整底价。 第五条：费用支付 乙方负责提供现场沙盘模型费。 面积的90%时，甲方10日内将预留20%支付乙方。 3、溢价奖励：当乙方销售的房屋价格；住宅超过 元/平方米、商铺超过 元/平方米时甲方开始结算并支付乙方 ...
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停止供货、缩小经销区域或直接终止合作关系； 乙方连续三个月未完成销售目标的； 乙方减少销售甲方不同规格的产品，或库存低于甲方的要求之最低限度的； 乙方 负责区域内必须在甲方指定的通路及渠道上达到甲方产品的有效覆盖； 乙方应及时销售或处理产品，无质量问题不许有任何形式的退货发生。 乙方的权利： 乙方提前 ...
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