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时间约定为综合工时制,合同约定工资1900元,而实际上执行的长期12小时工作制并且每月无休息,如有事或者想休息只能填写请假单来申请,之后该企业以未过试用期为由将我辞退,后我申请劳动仲裁,提出了按照劳动法规定来主张加班工资,但是该企业拿出了政府审批文件的批复,内容是同意其实行综合工时制 ...
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