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您好,我是一名在一国有集团公司下属子公司上班的员工,2009年7月2011年5月期间实行的是劳务派遣的用工形式,2011年5月11日—2014年5 和子公司都拥有独立法人资质) 想咨询如下方面问题: 1、如果计算赔偿的话前面劳务派遣阶段算补偿工龄吗? 2、如果公司在不情愿进行补偿的情况下,与我签订 ...
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