关系是否会被认定为维持了17年？ 1997年8月入职后运管所并未立即与我签订劳动合同，直到2007年8月1日才正式签订了为期1年至2008年7月31 疑问八的答案是无效或部分无效，那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元” ...
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“本人”农民工，与工地负责人是雇佣关系无劳动合同！因在工地干活过程中：从一楼往三楼用一起重机吊水泥，人在三楼接水泥！因负责人安排，吊水泥过多，起重机负重 ...
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“本人”农民工，与工地负责人是雇佣关系无劳动合同！因在工地干活过程中：从一楼往三楼用一起重机吊水泥，人在三楼接水泥！因负责人安排，吊水泥过多，起重机负重 ...
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作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？三、我公司已经委托了一自然人对销售进行全权的代理，与售楼员并不属于直接的雇佣关系，我公司只跟这一代理人签订了销售代理协议，请问我公司有法律责任和代理聘请的售楼员签订劳动合同吗？四、有一售楼员工作10个月后辞职，但其向�%四、有一售楼 ...
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我在一建筑工地任管理人员因年末未兑现曾承诺的报酬而辞职，未签合同、后经仲裁、起诉、上诉（一审违法）、又仲裁、又起诉，现一审又判决驳回我的起诉 及人证、大量其他证据。可两次一审未支持我、说我是雇佣关系。如果二审也不支持我我该怎么办？根据规定我符合劳动关系特征。对法官枉法判决我该怎么办？找媒体好还是用微博 ...
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不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。请问，这种说法 付的。那么在这种情况下，还存在违约金吗？而且在当初学校就跟公司之间签了合同，等学员考完所有的证书后，由学校寄到公司去（就是克扣）。他们之间的 ...
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我与一家公司与3.3号达成雇佣关系，后面签了劳动合同，在上了13天后，于3.17号该公司单方面解除了雇佣关系，并只支付我按未满一个月的底薪2500乘以实际上班天数，但我实际上可以上满一个月，因为上满一个月底薪为4200。他那边解雇 ...
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雇佣关系属于劳动关系吗，未签订任何合同与协议，要求被雇佣人写保证书合法吗，被雇佣人提出辞职的话需要提前30天吗...
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原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮，针对这样情况，我们公司要续用这样的员工都不敢轻易的雇佣，所以当时就填写的员工入职表，约定试用期工资，转正工资，姓名，地址，瞩目当时他们人事关系未清楚，交代了工作职责，以及标明此文件作为劳动合同的真实前提，这2民人员最长做了3个月，最 ...
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