争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十一条 本合同一式三份,甲,乙双方各 没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答 ...
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一致。现准备进入二审。 请教各位大律师，本案中的劳动争议焦点在哪里，要具备哪些证据。原2008年二审法院终审确认的事实是否和判决结果有同等的法律 等引起纠纷。2007年6月22日，被告向福州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。福州市劳动争议仲裁委员会经审理后裁决：被诉人公交公司应一次性支付申诉人经济 ...
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仲裁法》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （前面部分省略） ***诉合肥市包河区义城中心卫生院劳动 予以支持。 5、申请人要求支付2008年的福利待遇，但未提供证据证明该事实，故本委不予支持。 经调解无效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、 ...
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本公司工作，大家就把他签了”。没办法，大家都把合同签了。 直到2008年，深圳市公诚物业管理有限公司把从派遣到深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动 》及相关的法规规定支付经济补偿金，也未支付被拖欠的补偿金？ 请深圳市劳动争议仲裁委员会根据等规定，裁决被申请人支付上述费用，以维护申请人的合法权益。 此 ...
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年8月签订一年期劳动合同。2010年8月劳动合同期满被辞退，9月他提起劳动争议仲裁申请。请问诉讼至法院，有无倒溯保护期问题（即只保护2010年8月倒追至2008年8月的劳动权益）？或者说他要在工作1年内主张单位签订书面劳动合同，否则1年后因过了仲裁1年时效 ...
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我签了一份一年合同并且2004年元月合同到期 工行以合同到期为由终止双方的劳动合同 我在工行连续工作了16年 问题1，92-94年和工商银行三门峡分行劳动 我和正式工的待遇相差非常大2008年5月1号实行的劳动争议调节仲裁法规定劳动关系续存期间因拖欠劳动报酬发生的争议劳动者申请仲裁不受时效限制 我想 ...
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县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位 ,某中学给予的工资低于当地最低工资标准应补足低于最低工资部分,即向县劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求裁决该中学支付6人经济补偿金和补足多年来低于最低工资 ...
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劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称：申请人于 二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，作缺席裁决如下： 一、被申请人应支付给申请人2008年2月至8月25日 ...
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补偿金等纠纷引发劳动争议一按。本委受理后，依法于2014年3月21日公开开庭进行了审理，申请人本人、被申请人的委托代理人均到庭参加了仲裁活动，本案现已 ：《山西省阳煤集团总医院CT检查报告单》《假期申请单》复印件一份（被申请人未批准） 本人于2008年12月3日开始在被申请人处工作，并签订了两份劳动 ...
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的劳动法规，向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康佳公司支付1、2007年11月至2008年10月期间克扣的工资3597.94元，并按此数额 元、1799.4元、1602元、2066.4元、1479.6元、1279.6元；2008年5月至10月的加班工资合共618.24元。康佳公司虽然不确定 ...
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