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报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些律师,我不知道这句话是否符合当前劳动法:公司组织的培训不属于法律规定的专项技术培训,你无需要支付违约金.协商不成的,可申请劳动仲裁. 协议的培训内容写着:在xx地进行有关组训方面的职业培训。 而有些律师则提议从加班的角度 ...
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我是一名2010刚毕业的大学生,在大唐鸡西热电公司工作签了8的合同,合同规定是半年的试用期要到12月31号结束。通过这段时间的工作和了解 。请问这种情况我需要赔偿嘛?如果协商不好我该怎么做?公司意思就和我耗着,申请劳动仲裁,提出法律诉讼公司都随便。他们说这么大个公司跟我耗得起;因为我来自南方,离家 ...
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月份全部工资,共计:1800.00元整. 注:以上五项费用共计:43800.84元整 事实和理由 1. 申请人是201012月份正式入职,根据被申请人的工作安排于 ,且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同,其行为已侵犯了申请人的合法权益,现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决,以保护 ...
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环境调查报告,从20108月份开始,每份报告在公司及乙方(武汉市城管局)方面,都有书面及电子档形式的文件有每个对应员工的签名,劳动仲裁单位是否能够 由于该证据掌握在被告方手中,如何以此在劳动仲裁单位申请仲裁? 集体维权的话是否可以集体通过律师代为处理?相关费用大概需要多少?胜诉几率大吗? 在线等回复 ...
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我于201010月到昆明一家有限公司在楚雄设立的分公司工作,和单位20111月签定劳动合同至201310月,岗位是结算兼任前台,5险金从20111 昆明办理交接手续,不承担所产生的车费和其他费用,如果不去就不给办离职手续,属于存心刁难,以上这些我可以申请仲裁赔偿吗?可以维护的合法权益是那些?...
//www.110.com/ask/question-4888073.html-了解详情
我于201010月到昆明一家有限公司在楚雄设立的分公司工作 ,和公司20111月签定劳动合同至201310月,岗位是结算兼任前台,5险金从2011 昆明办理交接手续,不承担所产生的车费和其他费用,如果不去就不给办离职手续,属于存心刁难,以上这些我可以申请仲裁赔偿吗?可以维护的合法权益是那些?...
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我现在需要法律的帮助来争取我应得的利益,我已向清远市清城区劳动仲裁部们提交劳动仲裁申请,,于20155月7号开庭,现在阶段等候判决书,我在庭上要求仲裁部门 机读档案登记资料:1、企业名称;阳山江英华美制衣有限公司成立日期20108月10日。注销20124月10日。2、个体户名称:阳山县江英镇美华 ...
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合法权利呢,如果协调对方一般在多长时间内要给钱给我?另外我的劳动仲裁里面申请的事项有以下还有几项:1、终止合同的代通知金 2、拖欠经济赔偿 3、法定假日和平时加班未支付的加班费以及未能享受的年假费 4、2007-2010未缴纳的社保费用 请问在协调的时候我能和公司针对这些问题进行协商吗?该怎么协商 ...
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)安行终字第100号,20109月15日判决,20112月25日向河南省高级人民法院邮寄行政再审申请,20132月21日向省高院院长张 人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定:“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实,可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书 ...
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多了,现在还可以仲裁我原来的公司吗?我原来是跑销售的,20093月入职到那家公司,一直到20107月才和公司签订了劳动合同,并上了保险, 社保处登记,导致我后来做检查和分娩时所产生的费用都没有办法保销,总共有1800元(目前这些票据已经丢失)。2010的11月份,公司已经营不好,要我辞职,后来 ...
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