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为工伤,后确认为十伤残,公司打电话要求与我提前解除劳动合同。因我在其公司已经工作2年半。公司说赔付给我2.5*工资的经济赔偿,并已经把解除劳动合同 通知书,我怎么办?1.如果同意公司跟我解除劳动合同,公司赔付我多少?2.我是否接受公司的到岗通知,如果公司安排我其他工作,逼着我自动离职,我怎么办 ...
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