对方决定终止合同。2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。请问我该如何维权，还需要到上海总公司注册所在地投诉吗？...
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现在刚发现此前服务的公司在1998年没有缴纳社保,而这家公司已经倒闭注销了,那么,这种情况应该如何办呢?原来那家公司的出资公司还在,能向他要求给与补缴吗?...
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